热烈祝贺2019第二届人力资源科学建设与发展大会成功举办

       本届大会由安徽省人力资源管理协会主办，来自全国18家人力资源协会共同参与协办，来自全国9省市人力资源协会代表以及全国范围的人力资源服务机构代表参加，来自全国9省市人力资源协会代表以及全国范围的人力资源服务机构代表参加。

应邀的还有部分高校的领导，如合肥经济技术学院就业处郑刚副处长；安徽外国语学院学生处徐桂香处长等。

会议于上午9:00准时开始，主持人介绍完嘉宾后，主办方首先邀请北京人力资源服务行业协会张宇泉书记代表全国省级人力资源联席会致开幕词，安徽省人力资源管理协会会长梅冬致欢迎词，欢迎各位领导和嘉宾的莅临，并引用“问渠那得清如许？为有源头活水来。”希望本次论坛能给大家带来一些收获。

本届大会共计两天日程，第一天（8/10）是主题演讲环节，并现场图片直播“人力资源服务行业如何促进当地经济发展”。与会代表齐聚一堂，共同就上述主题展开交流、分享。

第二位嘉宾是本届盛会主办方安徽省人力资源管理协会秘书长王永胜，就“人力资源产业园建设如何助力人力资源服务行业发展”进行了精辟的分享。道出人力资源产业园应该以加速企业优胜劣汰为核心服务内容，同时提倡人力资源服务机构企业家们要以解决社会问题为使命来经营企业，协助政府解决社会问题，稳定社会。以成人达己为目标来运营企业。产业园要宣传推广，改善人力资源服务机构的形象，推动人力资源服务机构的技术含金量。

第三位上场嘉宾是中国移动安徽公司的人力资源总经理史元友先生，他分享的主题为推动人才队伍转型，培育发展新动能。从人才引进体系、人才流动体系、绩效薪酬体系、能力发展体系四个方面介绍了移动公司的人力资源建设和发展。之后又分享了人才招募、培训方面与服务商的一些合作方式。

第四位上场的嘉宾是企工保科技的副总裁樊长鑫先生，他深入浅出剖析当前用工成本大幅上涨的困境，并讲解如何化危机为转机，以员工福利保险来作为企业留才的突破口；最后结合中内外社会保险发展历程，解析以商业保险补充社会保险，已是国内外不得不为的趋势。

下午场开场嘉宾是合肥京东方光电公司的人力资源总监范建伟先生，京东方在全国开设了很多分公司，同时也对中国显示屏技术做出了巨大贡献。范总围绕京东方光电公司的人才体系如何搭建来展开分享的，从学习模型的建设、培训开发系统模型、搭建路径以及外部培训市场的现状、发展趋势，全方位的进行阐述，帮助参会人员学习建设培训体系。